先日、介護職員初任者研修を無事に修了しました。資格を生かして転職したいのですが、年齢が58歳で介護職は未経験です。いかに介護は人手不足とはいえ、ハードルの高さを感じています。
この年齢から介護職に転じようと考えたのは、以下の理由からです。
- 70歳まで、何ならもっと長く働きたい
- この年齢からでもスキルアップ、キャリアアップしたい
- 絶対的に必要とされている、社会的に意義のある仕事である
希望を満たす介護の仕事があるか探してみる
ネットで少し検索すれば、求人が多数あるのはわかります。しかし、何分にも未経験なので、実際の仕事のイメージがつかめません。私が転職先に求めることは、以下のような項目なのですが、それが満たされるかどうかも条件を見ただけではわかりませんでした。
- 仕事の基本をしっかり教えてもらえる
- 訪問介護ではないところがよい
- 70歳まで、可能ならその先まで働ける
- 資格取得や研修の費用を職場が全額出してくれる
そこで、就職・転職エージェントに登録してみることにしました。エージェントも多数ありますが、手始めに「カイゴジョブエージェント」と「ケアジョブ」を選んでいます。
登録は簡単、スカウトメールがすぐに来た
どちらのエージェントも、登録方法はほぼ同じです。保有資格や希望の働き方（常勤、夜勤なし、派遣など）を選んで、住所、氏名、生年月日を入力します。連絡が来るので、メールアドレスと電話番号も必須です。
登録が済んだら、アドバイザーから連絡があるとのこと。タイミング的にGW明けになるでしょうか。楽しみに待ちましょう。
と思っていたら、カイゴジョブからスカウトメールが数件届きました。素早いです。未経験なのにスカウトとは驚きですが、おそらく、簡単なマッチングで自動送信されるようなプログラムなのでしょう。まあ、悪い気はしません。
介護職に転職するまでの流れ
エージェントに登録してから、転職するまでの流れは以下のようになっています（ケアジョブの例）。
- 登録
- キャリアアドバイザーから連絡
- 面接日程の調整
- 内定
- 入職
こう書くと非常に簡単ですが、履歴書や職務経歴書も書かなくてはいけないでしょうし、面接で何を話すかも考えなくてはなりません。エージェントを使う利点は、アドバイザーが付いてくれるので、わからないことを相談したり、条件面など微妙な話を代わりにやってもらえたりする点です。
ケアジョブのサイトには、以下のようなメリットが記されています。
- 希望勤務先の見学や面接対策、履歴書作成のアドバイスも相談できる
- 面接当日はキャリアアドバイザーが同行
- デリケートな問題など条件交渉は経験豊富なキャリアアドバイザーが代行
- 入職後も担当キャリアアドバイザーがアフターフォロー
キャリアアドバイザーが、「ここはブラックで退職者も多いから、やめておいた方がいいですよ」というアドバイスをくれるのであれば、価値があると思います。直接お話する機会があったら、聞いてみましょう。
動きがありましたら、当ブログで紹介していきます。カイゴジョブエージェントとケアジョブへのリンクを貼っておきますので、介護職への転職やエージェントに関心があるという方は、ご参考にしてください。【PR】
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